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Donne in pensione a 65 anni

By: Vincenzo

Vincenzo - Thu 05/03/2009 or 21:11

L’innalzamento dell’età per la pensione di vecchiaia femminile nel pubblico impiego si sta facendo, si farà, ma per adesso non c’è niente di deciso. Il ministro del Lavoro Maurizio Sacconi ha voluto precisare l’ipotesi di portare anche per le donne a 65 anni (anziché 60) la soglia per l’uscita dal lavoro con la pensione piena è, appunto, un’ipotesi.

Innalzare l’età pensionabile per le donne portandola allo stesso livello degli uomini, a 65 anni. È il nuovo obiettivo del ministro della Funzione pubblica, Renato Brunetta, che per i dipendenti statali ha annunciato oggi di voler «perseguire» la «perequazione, ovviamente verso l’alto, tra maschi e femmine per quanto riguarda il pensionamento».

Ritenete sia giusto questo innalzamento di età pensionabile per le donne ?

 

 




Mario41 - Fri 06/03/2009 or 08:41


Allegato: Donne__a_lavoro.jpg
Seguendo le notizie che si susseguono ogni giorno, mi sono fatto una mia opinione.

Il governo ci informa che la Corte Europea ci ha richiamato sull'età pensionabile delle donne della pubblica amministrazione in quanto discriminate verso gli uomini non potendo raggiungere l'età lavorativa a 65 anni.

NIENTE DI PIU' FALSO.

Secondo le vigenti leggi, sia le lavoratrici pubbliche che private, hanno il tetto di 60 anni per la pensione di vecchiaia, ma possono liberamente proseguire il percorso lavorativo fino all'età di 65 anni, proprio per la parità dei diritti.

Quindi oggi le lavoratrici pubbliche e private non sono penalizzate anzi sono avvantaggiate rispetto ai lavoratori, possono usufruire della pensione di vecchiaia 5 anni prima.

L'obiettivo del Governo è un altro, quello di risparmiare denaro allungando l'età pensionabile, la discrininazione non ci azzecca niente.

Comunque il mio pensiero, al di la della parità, mi sembra giusto agevolare, in qualche modo, le lavoratrici in special modo quelle che hanno avuto delle maternità e quindi un carico maggiore di lavoro.

Alzando l'età pensionabile solamente alle lavoratrici del settore pubblico si va veramente ad una reale discriminazione tra lavoratori pubblici e privati. 














- Fri 06/03/2009 or 12:33
Sono d'accordo con quanto dice Mario..L'Europa non c'entra,e le motivazioni per giustificare quest'altro provvedimento, qualora passasse, sono assolutamente false (come molte altre del resto...):  e nulla hanno a che vedere con la presunta parità,  e per adesso creerebbero  una disparità certa fra chi lavora nel pubblico e chi nel privato. Considerando poi che,tradizionalmente,  sono le donne ad occuparsi prevalentemente della cura della famiglia, se volessero parlare di parità nella condizione lavorativa (oltre che pensionistica...) fra uomini e donne, dovrebbero cominciare a fornire tutti quei servizi che consentirebbero alle donne di lavorare, e di rimanere a lavorare fino a 65 anni, senza la preoccupazione del doppio lavoro che viene dalla gestione della famiglia!....Come succede in Europa...

- Sun 08/03/2009 or 13:26
Hanno gettato l'esca per vedere che reazioni dava, essendo molto sensibili al gradimento generale, adesso parlano di volontarietà, che tra parentesi già c'è, metterei l'accento invece sui 40 anni effettivi non utili molti insegnanti hanno speso molti soldi.............................. come la mettiamo?

Vincenzo - Sat 17/10/2009 or 15:30

Quando andare in pensione:

http://www.irpef.info/pensionequando.html


Vincenzo - Sat 03/07/2010 or 07:43

Erano in attesa fiduciosa di andare in pensione.......... ma:

Allegato: aspiranti-pensionati.jpg

massimo74 - Sat 03/07/2010 or 20:32

ehehe....diciamola tutta...dopo tutto le nostre brave femminucce potranno ancora trovare un pò di consolazione in tale misfatto pensionistico. Mediamente potranno infatti continuare a godere di circa 18 anni di felice pensionamento contro i soli 12,5 degli sfortunati maschietti...la natura sembra non abbia evitato discriminazioni in questo caso...

PS. W le donne

Massimo



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